Вопрос-ответ

На встрече мы спросим вас о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации.
Также нам важно понимать, почему вы рассматриваете именно эту вакансию и нашу компанию.
Обязательно ознакомьтесь с дополнительной информацией о нашей компании, продуктах и услугах.

Для разных вакансий предусмотрены разные этапы.
Для вакансий производства и логистики: звонок менеджера по персоналу — встреча с руководителем — решение о приеме.
Для вакансий специалистов и руководителей: встреча с менеджером по персоналу — встреча с руководителем — решение о приеме.
В зависимости от уровня должности мы можем предложить для решения профессиональный кейс, а также запросить подтверждение опыта у рекомендателей.

У нас официальное трудоустройство с первого дня и полностью официальная заработная плата, которая выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц.

Мы полностью выполняем требования трудового законодательства и предоставляем социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Со старта Фабрики мы предоставим широкий социальный пакет для всех сотрудников, включая ДМС, оплату фитнеса, скидки на продукцию и многое другое.

Да, мы доставляем сотрудников на работу и обратно из Среднеуральска, Березовского и всех районов Екатеринбурга.

Да, у нас есть вакансии, на которые мы рассматриваем кандидатов без опыта работы или соответствующего образования.
Новые сотрудники проходят обучение в нашем Тренинг-центре и на рабочем месте под руководством опытного наставника.
С актуальными вакансиями вы можете ознакомиться здесь.

Медицинская книжка необходима. Все наши сотрудники проходят медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт компании.

Если прошло уже три дня, а мы не перезвонили, возможно, на выбранную вакансию большой конкурс. Вы можете сами позвонить менеджеру по персоналу по номеру 8-922-037-82-08.